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官庄工区2018年公开选调教师面试暨录用方案

发布时间:2018-09-14 来源:南阳官庄工区 阅读次数:

为确保我区2018年公开选调教师面试暨录用工作“公开、公平、公正”进行,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)和《官庄工区关于2018年公开选调教师的公告》要求,官庄工区公开选调中小学教师工作领导小组制定面试暨录用方案如下:

一、面试对象

符合《官庄工区关于2018年公开选调教师的公告》中教师选调标准,经2018年官庄工区公开选调教师资格审查工作小组审查通过、并公示无异议的人员。

二、面试原则

面试坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,规范工作程序,严肃工作纪律;坚持德才兼备的招聘原则,面试成绩低于60分者视为面试不合格。

三、面试岗位

《官庄工区关于2018年公开选调教师的公告》中岗位名额20名。

四、面试工作安排

(一)、面试时间、地点安排及领取面试通知单要求

 1、面试时间:2018921

 2、面试地点:领取面试通知单时另行通知

 3、领取面试通知单:

2018920日上午900—11:30和下午14:00—17:00,面试人员带个人有效身份证到官庄工区组织人社局(官庄工区管委会办公楼729房间)领取面试通知单 。

(二)面试的形式和内容

 12018年官庄工区公开选调教师面试采用试讲办法进行。面试人员就某一学科、某一课题的教学内容提前备课12分钟,试讲15分钟。满分100分,合格线为60分,低于60分不予录取。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。 

 2、面试教材为面试人员所在地中小学使用的现行教材,小学均为四年级上册、初中为八年级上册、化学九年级上册,由评委从教材中指定篇目、课题。面试人员领取面试通知单时上报并提供使用教材(面试结束后返还)。

(三)面试分组:

 参加本次面试的人员共56名,根据面试人员的学科结构和人数,分文理两个学科面试评审组进行面试。

第一组:文科组31人。 小学语文12人,初中语文7人,中学英语7人,小学英语5人。

第二组:理科及体育音乐组25人。小学数学15人,中学物理1人,中学化学1人,中学体育3人,小学体育2人,中学音乐3人。

五)面试评委

每个学科组聘请5名具有中级以上教师职称的异地教师组成评委组进行面试,共聘请2个学科组10名评委。

(六)面试考点管理

 面试考点实行封闭管理,面试人员、面试考官和工作人员进入考点前均应关闭手机等通讯工具,由工作人员统一管理,隔绝与外界联系,否则视为违纪处理。面试时如面试人员缺席、迟到、违纪等,其面试成绩以零分计算。

 五、面试流程

 1、抽签:面试人员于921日上午730之前赶到官庄工区指定地点,按要求时间进入相应候考室,工作人员核对面试人员身份后,通过现场抽签方式确定面试顺序。

2、备课。面试人员按抽签顺序依次进入备考室(可携带教学参考书),领取评委指定的课题备课,备课时间12分钟。备课结束后,考生进入面试室(只允许携带自己在备课室所备的A4纸教案)

 3、面试(试讲)时间控制在15分钟以内。面试结束前3分钟,由工作人员提醒面试人员时间。面试时间超出15分钟的,由工作人员宣布终止。

六、面试成绩的统计和公布

1、各考场评委现场打分,取其成绩的平均分即为应试者的面试成绩,按四舍五入的原则计算,保留小数点后两位数字。

2、面试结束后2个工作日内,在官庄工区网站公布成绩(面试及加分的总成绩)。

七、录用

1、依据面试成绩及《官庄工区关于2018年公开选调教师的公告》要求,分学科、兼顾志愿择优录用。条件相同情况下父母或配偶一方为官庄工区户口或在官庄工区工作的优先录用。

2、审档:面试合格人员在规定时间内提交个人人事档案审查。

3、公示:根据考试、审查结果,确定各岗位拟录用人员名单,并在南阳市官庄工区网站予以公示,公示时间为7天。公示期满,无异议后,区组织人社局、社会事业局按照程序办理调动、录用手续。

4选调教师未按规定要求在规定时间内办理相关手续或者因自愿放弃,出现招聘岗位缺额的可以依成绩予以递补。

5选调教师一经录用,三年内不得申请调动,规定时间内不到应聘岗位报到的,取消录用资格。

八、纪律监督

面试人员及工作人员要严格遵守面试纪律,区纪检监察部门将对面试及录取工作进行全程监督,如发现面试及录取工作中有违纪违法行为,请监督举报。

 

本方案由官庄工区组织人社局负责解释。

 

           官庄工区公开选调中小学教师工作领导小组办公室

                                                                2018914




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